Na haar studie bouwkunde aan de Technische Universiteit van Eindhoven werkte Anouschka van de Meulengraaf jarenlang als projectmanager bij het Rijksvastgoedbedrijf. Toen haar werk inhoudelijk minder interessant werd, ging ze op zoek naar een andere baan. Die vond ze uiteindelijk bij Achmea, waar ze sinds juli vorig jaar acceptant technische verzekeringen is. “Het werk is complexer dan ik dacht, maar ik vind mijn vak ontzettend leuk en interessant.”
Door de schaarste op de arbeidsmarkt is zowat elke bedrijfstak op zoek naar goed personeel. Ook in de verzekeringsbranche kunnen sommige vacatures moeilijk of zelfs niet worden ingevuld, ondanks allerlei campagnes om (jong) talent voor het vak te interesseren. Dat zij-instromers, mensen met ervaring in een andere branche, een interessante doelgroep kunnen zijn, bewijst Anouschka van de Meulengraaf. Ze was bijna vijftien jaar als projectmanager van het Rijksvastgoedbedrijf betrokken bij onder andere het onderhoud, de renovatie en bouw van (vastgoed)objecten van defensie.
“Ik had een rol in prachtige projecten, zoals de aanleg van een wasplaats voor militaire tanks, de renovatie van lesgebouwen op kazerneterreinen en de realisatie van brandveiligheidsvoorzieningen in de logiesgebouwen op legerplaatsen”, vertelt de geboren Limburgse, die al 26 jaar in Brabant woont. “Zaken regelen en organiseren is mijn sterke kant en ik genoot van het contact met de opdrachtgevers, aannemers, installateurs, gebruikers en alle andere mensen die bij de projecten betrokkenen waren. Ik heb bij het Rijksvastgoedbedrijf veel geleerd en enorm veel plezier gehad, maar door reorganisaties en nieuwe inzichten werd het werk inhoudelijk minder leuk.”