Coöperatieve Vereniging Nederlandse Assurantie Beurs U.A.

Medewerker Kennis & Opleiding

32 uur per week

Ga jij de bekendheid van de zakelijke verzekeringsmarkt vergroten onder (potentiële) starters op de arbeidsmarkt? Kun jij als geen ander het opleidingsniveau van onze leden naar een volgend niveau tillen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als medewerker Kennis & Opleiding ga je aan de slag met drie nieuwe concepten binnen de strategische pijler Kennis.

Over de VNAB

De VNAB (Vereniging Nederlandse Assurantie Beurs) is de Nederlandse brancheorganisatie voor de zakelijke verzekeringsmarkt. Onze leden (makelaars en verzekeraars) en partners (experts en advocaten) verzorgen verzekeringsoplossingen in combinatie met riskmanagementconsultancy voor omvangrijke en complexe risico's.

De VNAB ondersteunt haar leden in hun succes op de zakelijke verzekeringsmarkt langs drie strategische pijlers:

  1. Marktmeesterschap (o.a. ICT-systemen, gedragsregels, modellen)
  2. Kennis (o.a. Lunch & Learns, vakbekwaamheidstool, HR bijeenkomsten)
  3. Ontmoeten & Verbinden (o.a. netwerkevents, VNAB kennis- en ontmoetingscentrum)

Plaats in de organisatie

Als medewerker Kennis & Opleiding rapporteer je aan de manager Ledenzaken & Marketing en ben je werkzaam binnen de bureauorganisatie van de vereniging.

Wie zoeken wij?

Kennis en ervaring:

  • Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van projectmanagement
  • Je hebt kennis van opleidingen en/of human resources
  • Kennis van of ervaring met de zakelijke verzekeringsmarkt is een pre

Vaardigheden:

  • Je bent organisatorisch sterk
  • Je hebt een ondernemende en resultaatgerichte houding
  • Je beschikt over een juiste dosis overtuigingskracht en commerciële daadkracht
  • Je kunt zelfstandig werken en gaat verantwoordelijkheden niet uit de weg
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
  • Je bent servicegericht en klantvriendelijk
  • Je hebt affiniteit met online media

Wat ga je doen?

De VNAB heeft in 2018 in samenwerking met haar leden de strategie herijkt. Als medewerker Kennis & Opleiding ben je o.a. verantwoordelijk voor het ontwikkelen van drie nieuwe concepten die uit deze strategische herijking zijn voortgekomen. Je werkt hierbij nauw samen met leden (zoals de HR Commissie) en stakeholders (zoals universiteiten en hogescholen).

  1. Marktpromotor
  2. Vakbekwaamheidstool 2.0
  3. Young Coass Traineeship

Marktpromotor
Een concept waarbij je namens de VNAB een centrale en coördinerende rol gaat innemen bij het promoten van de zakelijke verzekeringsmarkt en de carrièreperspectieven onder (potentiële) starters op de arbeidsmarkt.

Vakbekwaamheidstool 2.0
De VNAB heeft gewerkt aan een totaaloplossing om permanent vakbekwaam te blijven. Deze totaaloplossing is de vakbekwaamheidstool geworden waarin men onder andere Permanent Actueel (PA) blijft, maar ook op het bovenwettelijk vlak vakbekwaam blijft. Veel mogelijkheden van de tool zijn nog niet gerealiseerd. Jij gaat aan de slag met het verder ontwikkelen van een sterke businesscase. Je bent verantwoordelijk voor het verhogen van de marktpenetratie (commerciële verspreiding), de doorontwikkeling van de tool en het opbouwen, uitbouwen en onderhouden van relevante content.

Young Coass Traineeship
Het ontwikkelen van een op de zakelijke verzekeringsmarkt toegespitst traineeship voor (jonge) professionals met daarin marktbrede kennisontwikkeling (vakbekwaamheid), kennisdeling en meewerkperiodes bij verschillende partijen in de keten.

Wat bieden wij jou?

De VNAB bied je, naast een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden, een afwisselende, verantwoordelijke baan in een team van enthousiaste collega’s. Bovendien biedt de functie volop kansen en uitdagingen om je verder te ontwikkelen en binnen no time een groot netwerk binnen de zakelijke verzekeringsmarkt op te bouwen. Je werkt letterlijk middenin de zakelijke verzekeringsmarkt, het VNAB kennis- en ontmoetingscentrum.

Enthousiast geworden?

De VNAB werkt samen met Raaijmakers & Bouma. Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en beschik je over de juiste kennis en ervaring? Laat ons weten waarom jij graag voor de VNAB wil werken en waarom jij de geschikte kandidaat bent voor deze functie. Stuur je CV en motivatiebrief naar info@raaijmakers-bouma.nl ter attentie van Jos Raaijmakers.

Meer informatie

Raaijmakers & Bouma

+31 (0)6 543 076 00